Jak wybrać idealny szablon CVOd wyższej pensji po nowe umiejętności – nowe stanowisko może zaoferować Ci nowe możliwości. Na dzisiejszym coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy nie da się jednak zdobyć nowej funkcji bez doskonałego CV. Dlatego Cię wspiera i podsuwa Ci narzędzia i informacje umożliwiające napisanie doskonałego CV odpowiednio prezentującego Twoje atrybuty, które sprawi, że w mgnieniu oka znajdziesz nową wyborze idealnego szablonu CV możesz czuć przytłoczony licznymi opcjami. Niepotrzebnie! Istnieje kilka prostych zasad, dzięki którym zawęzisz zbiór szablonów do takich, które najlepiej sprawdzą się w danej sytuacji. Który z nich wybierzesz – to już Twoja decyzja. Pamiętaj, że nikt nie każe Ci ukrywać swojej osobowości ani tego, co wyróżnia Cię spośród rozumiemy, że poszukiwanie pracy może być stresujące. Naszą misją jest maksymalne ułatwienie Ci tego procesu, dlatego proponujemy Ci najlepsze szablony życiorysów, bezproblemowe narzędzie do tworzenia CV online oraz gratisowe poradniki na naszym portalu. Po zalogowaniu się możesz bezpłatnie pobrać swoje CV jako plik tekstowy i samodzielnie nadać mu wymagany wygląd. Dla ułatwienia możesz też pobrać nasze szablony w formacie pdf. Artykuł o pokrewnym temacie Jak napisac CV Porady, narzędzia, szablony i przykłady, dzięki którym nauczysz się pisać CV Na co więc jeszcze czekasz? Zacznij od naszych przykładów CV i szablonów CV online. Poniższe wskazówki mają na celu pomóc Ci w wyborze najlepszego profesjonalnego szablonu życiorysu. Posłuży Ci on do zdobycia nie jakiejkolwiek pracy, ale tej wymarzonej, która otworzy Ci drzwi do wyjątkowej kariery. Gotowy do startu?10 najważniejszych wskazówek dotyczących wyboru szablonu CV Poznaj standardy obowiązujące w Twojej branży. Zapoznaj się ze stylem i sposobem komunikacji w firmie, do której aplikujesz. Zdecyduj, jak chcesz siebie zaprezentować. Zastanów się, które sekcje w CV są najważniejsze dla Twojej kariery. Zastanów się, którą z nich należy najbardziej rozwinąć. Oceń wizualną prezentację i atrakcyjność szablonu. Zwróć uwagę na to, czy ikony i kolory są odpowiednie dla Twojej branży. Upewnij się, czy masz miejsce na zdjęcie lub logo, jeśli są wymagane. Oceń najbardziej przyciągającą wzrok sekcję i upewnij się, że odpowiada Twoim potrzebom. Wybierz życiorys, który odzwierciedla Twój osobisty styl i najlepiej do Ciebie pasuje! Gdyby istniał jeden szablon odpowiedni dla wszystkich, wówczas nasza strona internetowa miałaby znacznie mniejszą objętość. Prawdą jest jednak, że różnorodność szablonów jest potrzebna, aby oddać wyjątkową osobowość każdego kandydata. Menedżer ds. rekrutacji nie ma ochoty oglądać tego samego szablonu100 razy z rzędu, nawet jeśli wspaniale się on prezentuje. Ostatecznie wybór należy do Ciebie. Ważne jest, byś ocenił poziom profesjonalizmu we własnej branży i firmie, do której aplikujesz, i zdecydował, który szablon CV najlepiej odpowiada ich wymogom: nowoczesny i stylowy, czy może raczej istotne jest, abyś wyraźnie zaznaczył swoje wyjątkowe doświadczenia i umiejętności. W niektórych branżach wystarczy odrobina koloru i dobre zdjęcie. W innych będziesz musiał się odwołać do umiejętności pisania, żeby zaprezentować się jako idealny kandydat. Rada eksperta Nie zapomnij zapoznać się z naszymi poradnikami tworzenia CV wraz z przykładami Załóżmy, że wybrałeś już szablon, ale okazuje się, że w sekcji umiejętności jest zbyt mało miejsca, żeby zaprezentować wszystkie Twoje talenty. Wielką zaletą naszego narzędzia do tworzenia CV online jest to, że możesz z łatwością zmieniać szablony. A zatem śmiało, wybierz jeden z nich i go przetestuj! Jeśli zmienisz zdanie, nie będzie to żadnym CV dla każdej karieryJako kandydat jesteś wyjątkową osobą dysponującą umiejętnościami i doświadczeniem niezbędnymi w wykonywanej przez Ciebie pracy. Dlaczego więc Twoje CV nie miałoby równie interesujące jak Ty sam? Najlepszym narzędziem do przekonania pracodawcy, żeby Cię zatrudnił, jest CV opowiadające Twoją historię w zajmujący sposób. Dzięki niemu jesteś w stanie wywrzeć dobre pierwsze wrażenie. Kierując się tym, stworzyliśmy obszerną kolekcję szablonów zaprojektowanych przez profesjonalistów do zastosowania w różnych branżach i na różnych stopniach kariery. By ułatwić Ci wybór, podzieliliśmy kolekcję na pięć rodzajów: szablony profesjonalne, nowoczesne, kreatywne, proste i podstawowe. Stanowią one doskonały punkt wyjścia do wypróbowania wzorów CV najbardziej odpowiednich w Twojej branży. Jeśli żaden z szablonów z danej grupy nie przypadł Ci do gustu, wypróbuj szablony z innej grupy, aby znaleźć styl, który będzie pasował do Twojej osobowości. Artykuł o pokrewnym temacie Podsumowanie celów i umiejętności w CV: co należy, a czego nie należy robić Dzięki dodaniu podsumowanie celów i umiejętności do CV Twoje CV nabierze bardziej osobistego wydźwięku. Jest to ważne, jeśli chcesz, żeby Twoje CV wyróżniło się spośród dziesiątek, a nawet setek innych życiorysów. Nowoczesne szablony CV Nowoczesne stanowisko wymaga również nowoczesnego CV. Pokaż pracodawcy, że podążasz z duchem czasu i zrób dobre wrażenie, wybierając odpowiedni szablon życiorysu. Ubiegasz się o techniczne lub nowoczesne stanowisko? Przejrzyj naszą kolekcję nowoczesnych szablonów i od razu rozpocznij tworzenie solidnego CV. Profesjonalne szablony CV Ubiegając się o poważne stanowisko w poważnym przedsiębiorstwie, najlepsze wrażenie zrobisz klasycznym, profesjonalnym CV. Nie znajdziesz w nim żadnej przesady. Zaprezentujesz swoje doświadczenie i umiejętności w elegancki sposób, z nutką wysmakowanego designu i formy. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze lub administracyjne, najlepszym wyborem będzie jedno z naszych profesjonalnych CV. Kreatywne szablony CV Jeśli szukasz pracy w branży kreatywnej, standardowe CV nie jest najlepszym rozwiązaniem. Zaprezentuj się odpowiednio podczas rekrutacji, tworząc dobre, ciekawe wizualnie CV. To doskonały sposób na udowodnienie swojej pomysłowości. Użyj naszego kreatywnego CV i zwróć na siebie uwagę! Proste szablony CV Podstawowy lub prosty szablon CV w większości przypadków nadal stanowi najlepszy wybór. Skromne wzornictwo może być siłą Twojego życiorysu. Sukces masz w kieszeni. To świetny wybór w przypadku tradycyjnych stanowisk, takich jak nauczyciel, lekarz czy opiekun.
Są one rozwożone przez dedykowaną usłudze grupę kurierów Glovo, pracujących wyłącznie na zlecenie sieci Biedronka. Zakupy będą dostarczane w ciągu 15 minut od złożenia zamówienia
Napisanie odpowiedniego CV z pewnością spędziło sen z powiek niejednej osobie. Niezależnie od tego, czy jesteś jeszcze uczniem, świeżo upieczonym absolwentem, czy doświadczonym pracownikiem, ponownie wkraczającym na rynek pracy – Twoje CV musi być napisane w sposób czytelny i rzetelny. Jeśli dodamy do tego kapkę kreatywności, przyszłe stanowisko pracy będzie od nas już o krok. Szukając swojej pierwszej pracy wiele osób obawia się, że ich Curriculum Vitae nie prezentuje się wystarczająco przekonująco. Większość osób poszukujących stałego zatrudnienia po raz pierwszy nie ma imponującego doświadczenia, na które większość rekrutujących przede wszystkim zwraca uwagę. Jak przygotować CV, by bez oszukiwania zainteresować przyszłego pracodawcę? Każdy stawiał kiedyś pierwsze kroki na rynku pracy – pracodawcy również o tym pamiętają. Odpowiednio skonstruowane CV może na tyle zaintrygować komisję rekrutacyjną, że ta podejmie decyzję o przyjęciu nawet niedoświadczonego pracownika. Najważniejsze jest, by wiarygodnie i skutecznie udowodnić, że posiadana wiedza i umiejętności w pełni zrekompensują brak kariery zawodowej. Oczywiście – ilu rekruterów, tyle upodobań. Niemniej jednak, w dzisiejszych czasach, kiedy większość firm na swoje działy HR albo korzysta z usług agencji pośredniczących w poszukiwaniu kandydatów, trzeba się wyróżnić. Do baz tych firm napływają bowiem setki, a nawet tysiące aplikacji na różne stanowiska. W celu zwiększenia szansy na zaprezentowanie swoich umiejętności zawodowych podczas rozmowy kwalifikacyjnej, warto swojemu curriculum vitae poświęcić nieco czasu, by skutecznie przyciągało wzrok. Jakie informacje zamieścić w CV? To pytanie wydaje się być banalne w czasach, gdy wiele osób zna konstrukcję aplikacji na pamięć. Jednak nadal nie brakuje kwestii, które budzą wątpliwości kandydatów o pracę. Już coraz rzadziej rekruterzy czytają o wykształceniu rodziców kandydata, pochodzeniu społecznym i ścieżce edukacji od przedszkola. To nie ironia: jeszcze kilka lat temu wzór życiorysu ze szkolnych podręczników był ułożony wedle takiego schematu. Nawet współczesne poradniki wprowadzają nas w błąd, podając sprzeczne informacje dotyczące treści poprawnego CV. Warto więc rozwiać wątpliwości poszukujących pracy. Co to jest Curriculum Vitae?Jak napisać CV?Podstawa, czyli dane personalneSedno, czyli wykształcenie i doświadczenie zawodoweIstnieją cztery główne rodzaje CV:Jak rozpocząć pisanie CV?Pierwsze CV – co się w nim znajdzie?Jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego i znaleźć pracę?Jak napisać dobre CV?Jak pisać CV? – 100% profesjonalizmuCV jak napisać? – Dobre CV musi intrygowaćPisanie CV bez ściemy!Sprawdź wszystko trzy razy – dbaj o poprawność swojego CVBądź charakterystycznyJak się pisze CV? – Krótko i na tematPokaż, jak wyglądasz naprawdęSkorzystaj z możliwości grafiki komputerowejNie zapomnij też o prawnych formalnościachDane osobowe – co pracodawca powinien wiedzieć?Zainteresowania – czy ktoś to czyta?CV jak napisać? – Czego nie robić w CV?Tego w żadnym wypadku nie zamieszczajcie w CV:O czym warto pisać, a co pomijać?Czy pisać o pracy „na czarno”?Przykładowe wzory CV: Co to jest Curriculum Vitae? Curriculum Vitae jest to inaczej życiorys zawodowy, czyli przebieg kariery zawodowej osoby. Dokument ten potrzebny jest podczas poszukiwania pracy, ubiegania się o stypendium czy w trakcie zmiany pracy na lepszą. Celem dobrego CV jest przykucie uwagi czytającego, czyli zwrócenie uwagi na dobre doświadczenie, umiejętności, kwalifikacje, cechy przy równoczesnym niezwracaniu uwagi na wady i braki. Należy jednak pamiętać, aby pisać zawsze prawdę, nie kłamać i nie pomijać znaczących faktów. Jak napisać CV? Pisanie CV wielu osobom, ubiegającym się o pracę, spędza sen z powiek. Tymczasem wystarczy wziąć do ręki niniejszy artykuł i realizować go punkt po punkcie. Wskazujemy na katalog informacji, które koniecznie muszą się znaleźć w dobrym CV oraz katalog tych, których pod żadnym pozorem nie można umieszczać w tym dokumencie, które bądź co bądź stanowi podanie o pracę i może zdecydować o naszym „być lub nie być” w firmie. Co się składa na dobre CV? Konkretne informacje Czytelność i estetyka Odpowiednie opisanie doświadczenia i wykształcenia Układ i chronologia Poprawnie zapisane dane osobowe, adresy i nazwy Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych Podstawa, czyli dane personalne Jak napisać CV? Zacznij od danych personalnych. Wpisz poprawnie swoje imię i nazwisko, numer telefonu, adres zamieszkania, adres e-mail. Pracodawca będzie się z Tobą kontaktował, dlatego są to bardzo ważne dane, które muszą być czytelne. Zadbaj przy tym o profesjonalnie brzmiący adres mailowy. Najlepiej wyglądają te najprostsze, wskazujące nasze imię i nazwisko. Wszelkie dodatki w postaci roku urodzenia, pseudonimów oraz zdrobnienia imion, nie będą wyglądały dobrze. Podobnie stosowanie nazwy adresu mailowego w stylu @ lub @ nie będzie profesjonalne. Pamiętaj, aby w pierwszej sekcji CV znajdowały się tylko najważniejsze informacje o Tobie. Twój pracodawca nie będzie się interesował Twoim nazwiskiem panieńskim i stanem cywilnym… chyba że wyraźnie poprosi Cię o taką informację. Sedno, czyli wykształcenie i doświadczenie zawodowe Najważniejsze – wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Oprócz wypisania w porządku chronologicznym nazw szkół i firm, w których pracowałeś, pokuś się, aby wyszczególnić swoje dokonania. Zainteresowanie pracodawcy wzbudzisz wówczas, jeśli napiszesz konkretne dane. Warto posługiwać się konkretnymi liczbami, np. zrealizowałem cele sprzedażowe na poziomie 120%, zoptymalizowałam czas produkcji o 15%, pozyskałem 7 kluczowych klientów etc. Dane liczbowe i procentowe na pewno zainteresują osobę, która będzie czytała CV. Przedstawienie konkretnych osiągnięć za pomocą liczb (konkretnych faktów) umożliwi potencjalnemu pracodawcy oszacowanie korzyści, jakie odniesie, zatrudniając cię na to stanowisko. Jeśli posiadasz wieloletnie doświadczenie zawodowe o zróżnicowanym charakterze, lepszym zastosowaniem będzie tzw. branżowe CV (funkcjonalne). Opisane w nim osiągnięcia i dorobek zawodowy powinny odnosić się do aktualnie poszukiwanej pracy, zgodnej z określoną branżą. Wpisy powinny dotyczyć tylko konkretnie pełnionych funkcji i zakresu obowiązków w dotychczasowych miejscach pracy. Nie bez znaczenia są kluczowe kompetencje, które zdobyłeś podczas całego okresu zatrudnienia. Warto je zaznaczyć, gdyż stanowią dobry wyróżnik na tle innych kandydatów. Istnieją cztery główne rodzaje CV: CV chronologiczne – jest to najpopularniejszy typ, zamieszczone w nim informacje ułożone są odwrotnie chronologicznie, czyli na początku opisujemy to co miało miejsce najwcześniej i dalej opisujemy to co miało miejsce w dalszym czasie. CV funkcjonalne – w takim CV na pierwszym miejscu stawia się własne umiejętności, kwalifikacje i cechy charakteru. Ważne jest aby tak wyeksponować nasze dobre cechy aby jak najbardziej przydały się na stanowisku na które aplikujemy. CV hybrydowe – łączy w sobie cechy CV chronologicznego i funkcjonalnego,. Taki dokument łączy nasze najważniejsze umiejętności z przebiegiem kariery zawodowej. CV artystyczne – jest to stosunkowo nowy tym dokumentu aplikacyjnego i zarezerwowany jest wyłącznie dla określonych grup takich jak: grafik, fotograf, artysta czy muzyk. Mamy tu pełną swobodę pod względem kształtu, formy jak i treści. W takim CV prezentowana jest twórczość i kreatywność twórcy. Jak rozpocząć pisanie CV? Przystępując do pisania CV, w pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę na stanowisko pracy, na które aplikujemy oraz jakie wymagania przed kandydatem stawia przyszły pracodawca. Życiorys zawodowy jest bardzo indywidualnym dokumentem, który należy „uszyć” na miarę dla danej osoby i na dane stanowisko. Dlatego nie ma jednego gotowego wzoru CV, który by pasował do każdego rodzaju pracy. Pisząc Curriculum Vitae potrzebna jest dogłębna analiza, w której określimy nasze dobre i złe strony, wyeksponujemy atuty i ukryjemy nasze słabości. Drugą ważną sprawą przed przystąpieniem do pisania CV jest zebranie wszelkich niezbędnych informacji o nas samych. Są to wszelkie dokumenty świadczące o ukończonych szkołach, przebytych kursach szkoleniach oraz zatrudnieniu. Musimy być świadomi, że to co dla jednego pracodawcy jest ważne, dla drugiego może nie mieć żadnego znaczenia. Z tego względu warto poświęcić czas na autoanalizę oraz analizę przyszłego pracodawcy, aby umieć określić woje mocne strony i zaprezentować się jako idealny kandydat na dane stanowisko. Pierwsze CV – co się w nim znajdzie? Dokument nazywany Curriculum Vitae składa się z kilku obowiązkowych elementów. Przede wszystkim, muszą znaleźć się na nim dane osobowe – imię i nazwisko, adres zamieszkania, dane kontaktowe (numer telefonu, adres e-mail itp.) i klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych. Chociaż wydaje się to oczywiste, warto pamiętać o kilku zasadach. Jeśli pochodzi się z innego miejsca, niż to, w którym aktualnie się poszukuje pracy (i się zamieszkuje), warto podać oba adresy zamieszkania – adres zameldowania może zaskoczyć i zmylić pracodawcę. Podając adres e-mail, jego nazwa powinna być stonowana i profesjonalna. Najlepiej, by zawierała imię i nazwisko. Zabawne domeny prywatnych skrzynek są niedopuszczalne, jeśli chce się być traktowanym poważnie. Kolejną sekcją CV jest wykształcenie. Najważniejsze są ukończone studia i uczelnie policealne, jednakże w niektórych przypadkach ukończone liceum lub technikum może być dodatkowym atutem. Opisanie wykształcenia jest bardzo ważne, szczególnie, gdy aplikuje się na stanowiska związane ze zdobytą wiedzą. Pracodawcy chętniej przyjmą do pracy kandydatów posiadających specjalistyczną wiedzę kierunkową. Ta może być równie cenna jak doświadczenie, szczególnie w przypadku nowo powstałych zawodów, w których znajomość ostatnich dokonań naukowych jest konieczna do poprawnego wykonywania pracy. Sekcja dotycząca poprzednich działalności zawodowych w pierwszym Curriculum Vitae jest najbardziej problematyczna. Jako doświadczenie w CV można jednak opisać także wolontariaty, staże, a nawet prace dorywcze. Nie należy wstydzić się wykonywania żadnej pracy – wszędzie można nabyć pewne umiejętności. Najlepiej szczegółowo wymienić wykonywane zadania i sprawowane obowiązki, sugerując, czego pozwoliły się nauczyć. Ciekawym rozwiązaniem jest także zamieszczenie adnotacji o konkursach i zawodach, w których się zwyciężyło oraz innych osiągnięciach, jeśli w jakiś sposób mają związek z przyszłą pracą. Bardzo dobrą decyzją jest dokładne opisanie swoich umiejętności. Większość osób rozpoczynających swoją drogę zawodową opanowało obsługę komputera i pakietu Office. Znaczna część młodzieży potrafi także zarządzać profilami na popularnych portalach społecznościowych, sprawnie wyszukiwać informacje w Internecie itp. Wielu osobom wydaje się, że umiejętności powinny być bardzo konkretne i mogą być jedynie wyuczone. Wtedy mówi się o kompetencjach twardych. Są jednak jeszcze tzw. kompetencje miękkie, takie jak np. terminowość, sumienność, dobra umiejętność organizacji, komunikatywność, kreatywność itp. Często są to cechy najbardziej pożądane i doceniane przez pracodawców. Kompetencje twarde Kompetencje miękkie wiedza merytoryczna z danej dziedziny. umiejętności społeczne umiejętności specjalistyczne umiejętności uniwersalne potrzebne do wykonywania konkretnego zawodu przydatne w każdym zawodzie pomagają dobrze wykonywać swoją pracę pomagają współpracować z innymi Każda wymieniona pozytywna cecha charakteru zadziała na korzyść. Niektórzy nie mają nawet świadomości tego, w jaki sposób się wyróżniają – dobrze jest więc spytać o to osóby ze swojego otoczenia. Dużym atutem może stać się także dołączone zdjęcie. Powinno być profesjonalne, najlepiej specjalnie wykonane z myślą o CV. Należy mieć na sobie koszulę lub inny elegancki strój. Staranne uczesanie, makijaż i pogodna twarz z pewnością zwrócą uwagę komisji rekrutacyjnej. Jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego i znaleźć pracę? Wiele osób głowi się, jak napisać CV bez doświadczenia. Nie posiadając przeszłości zawodowej, należy użyć wszelkich innych środków, by jak najlepiej zaprezentować się przyszłemu pracodawcy. Po zapoznaniu się z CV powinien mieć przekonane, że dana osoba jest profesjonalna, zaangażowana i staranna. Jeśli dopiero ukończyliście studia, nadal się uczycie albo wracacie na rynek pracy po długiej przerwie zrezygnujcie z chronologicznego CV. Mimo że Wasza rubryka „doświadczenie zawodowe” będzie uboższa, możecie napisać o swoich umiejętnościach. Wyeksponujcie więc wiedzę, którą możecie wykorzystać w praktyce. Wspomnijcie tez o nagrodach, stypendiach, projektach, w których braliście udział na studiach. Pierwszym, na co osoby odpowiedzialne za rekrutacje zwrócą uwagę, jest sam wygląd CV. Ogromnie ważne jest więc, by prezentowało się starannie. Musi być przejrzyste i czytelne. Dodatkowe elementy graficzne i estetyczny projekt sprawią, że CV wyróżni się spośród innych i przykuje uwagę komisji. Należy jednak pamiętać o umiarze. Jeśli posiada się umiejętności obsługi programów graficznych, jest to świetna okazja, by dać dowód swoich zdolności. Przy opisie umiejętności można nawet zawrzeć adnotację, że samodzielnie wykonało się ten dokument. Osoby, które nie mają takich zdolności, powinny skorzystać z pomocy innych osób lub użyć darmowych bądź płatnych programów dostępnych on-line. Naprawdę warto o to zadbać, ponieważ niestaranne, nieczytelne CV może zostać od razu odrzucone przez komisję, która nie poczuje się zachęcona do lektury. Warto zawrzeć dodatkowe elementy w CV, takie zawierające mało informacji nie prezentuje się zbyt korzystnie. Na wstępie dobrze jest krótko opisać swoją osobę. Świetnym pomysłem jest także opisanie swoich celów zawodowych – pracodawca zauważy determinację i zaangażowanie, które z pewnością doceni. Jeśli posiada się jakiekolwiek dyplomy, certyfikaty, licencje, uprawnienia itp., informacja o nich koniecznie powinna znaleźć się w CV. W wielu ogłoszeniach o pracę pożądane są prawo jazdy oraz certyfikaty językowe. Nawet jeśli nie są wymagane do przyjęcia na dane stanowisko, będą stanowić dodatkowe atuty. Warto wspomnieć także o swoich talentach, jeśli takie się posiada. Istnieje możliwość, że w pewien sposób wpłyną na bardziej efektywne wykonywanie powierzanych zadań lub pozwolą na urozmaicenie pracy. Dzięki nim można także wyróżnić się spośród innych kandydatów i zostać zapamiętanym przez komisję. Ciekawym rozwiązaniem jest ujęcie różnych umiejętności w formie wizualnej – to zwięzły i przyciągający uwagę sposób opisania poziomu wiedzy. Pasje i zainteresowania także mogą sprawić, że pracodawca spojrzy przychylniej na otrzymane CV. Szczególne znaczenie będą miały oczywiście te związane ze stanowiskiem, na które się aplikuje. Powszechnie wiadomo, że osoby wykonujące swoją pracę z pasji są najlepszymi pracownikami. Hobby niezwiązane z przyszłą pracą mogą jednak również zadziałać na korzyść – bardzo niszowe zainteresowania mogą np. zafrapować komisję rekrutacyjną. Liczne pasje są natomiast dowodem na to, że jest się ciekawą osobą o szerokich horyzontach. Najlepiej zaprezentuje się szerokie, dość szczegółowe opisanie swoich zainteresowań. Krótkie wymienienie dziedzin zainteresowań może być nieefektywne, a nawet zostać uznane za niepotrzebne. Nie wolno jednak koloryzować – łatwo wówczas o kompromitację, gdy ten temat zostanie poruszony na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak napisać dobre CV? CV jest to podstawowy dokument aplikacyjny potrzebny podczas ubiegania się o pracę. Jest to wizytówka osoby, która ubiega się o pracę. Pracodawca oczekuje, aby mógł szybko znaleźć interesujące go informacje. Dlatego też ważne jest, aby odpowiednio skonstruować ten dokument i umieścić w nim wszystkie potrzebne w trakcie rekrutacji informacje. Można śmiało powiedzieć, że napisanie dobrego CV jest kluczem do znalezienia wymarzonej pracy. Z tego względu warto poświęcić trochę czasu i stworzyć dokument, z którego sami będziemy dumni. Można znaleźć wiele informacji, o tym jak napisać CV. Niestety większość z nich jest bardzo złej jakości lub są powielane przez setki osób, przez co stają się nieoryginalne i nieautentyczne. Tak samo jest z dostępnymi w sieci gotowymi wzorami CV. Każdy pracodawca, który widzi po raz setny ten sam wzór traci cierpliwość i kolejne podania lądują w koszu. Dopasuj aplikację do oczekiwań pracodawcy Dobrze odczytaj treść ogłoszenia Co innego oznacza „doświadczony”, a co innego „wykwalifikowany” pracownik. Na podstawie opisu dowiedz się, kogo szuka pracodawca i które informacje o Tobie będą dla niego najważniejsze. Rozłóż ofertę na czynniki pierwsze Praca pod presją, dyspozycyjność, zorientowanie na cel? Co kryje się pod popularnymi opisami pracy i jak stwierdzić, czy będziesz odpowiednią osobą i tak przedstawić swoją kandydaturę? Odnieś informacje do wiedzy o firmie i stanowisku oraz poszukaj opinii w sieci, zanim zaczniesz dostosowywać swoje CV. Połącz wymagania Wypisz swoje doświadczenia oraz kwalifikacje, a spośród nich wybierz te, o których szczególnie warto wspomnieć na rozmowie rekrutacyjnej. W swoim CV wymień umiejętności od najbardziej adekwatnych do ogłoszenia, do mniej z nim związanych. Z tych zupełnie odrębnych od stanowiska, na które aplikujesz, najlepiej zrezygnuj. Zadbaj o styl Tam, gdzie trzeba krótko opisać obowiązki na poprzednich stanowiskach czy doświadczenie, zwróć uwagę na poprawność i ton wypowiedzi. Nie powinien być ani zbyt swobodny, ani przesadnie patetyczny. Przejrzyj przykładowe aplikacje w sieci, jeśli nie jesteś pewien, jak brzmi odpowiedni język w takim dokumencie. Jak pisać CV? – 100% profesjonalizmu Stwórz w CV swój profil zawodowy. Poza opisem doświadczenia, zaznacz swój cel zawodowy. Sprecyzuj go oraz odnieś się do planów na niedaleką przyszłość. Najważniejsze jest to, żeby cel pasował do stanowiska, na które aplikujesz. Ta część CV, może stanowić podsumowanie najważniejszych twoich dokonań oraz przede wszystkim pokazać, że zostało napisane konkretnie pod ogłoszenie, na które aplikujesz. Pracodawcy doceniają zdecydowane osoby, które mają jasno sprecyzowane cele zawodowe. Oni szukają pracownika, który reprezentuje określony profil osobowy. Jeżeli już Twoje CV, będzie świadczyło o tym, że jesteś takim pracownikiem, jakiego szukają, pracę masz prawie w kieszeni. Jeżeli zatem jeszcze raz zadasz sobie pytanie „cv jak napisać?”, pamiętaj, że prezentujesz się w nim jako ktoś, kto jest idealny do tej pracy. CV jak napisać? – Dobre CV musi intrygować Częstym błędem, popełnianym przez osoby, ubiegające się o pracę w danej firmie, jest przesłanie sztampowego CV. Pamiętaj o tym, że jesteś jednym z wielu kandydatów, ubiegających się o posadę. Być może nawet oni mają wyższe kompetencje, wiedzę i doświadczenie, niż Ty. Właśnie dlatego musisz się wyróżnić. Świetnym sposobem, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, jest natomiast przyciągające wzrok CV. Pisanie CV bez ściemy! Pisz tylko prawdę – niezależnie od tego, jakie masz wykształcenie i doświadczenie – w CV zamieść tylko prawdziwe informacje. Nieważne, czy wiesz, jak napisać dobre CV. Jeśli zafałszujesz dane, możesz ponieść poważne konsekwencje prawne, a naciąganie faktów pracodawca prędko zweryfikuje. Nawet jeśli kandydat zostanie zatrudniony i jego braki wyjdą dopiero później to należy pamiętać, że pracodawca ma prawo zwolnić takiego pracownika, bądź nie przedłużyć z nim umowy. Jeśli dana osoba posłużyła się w czasie rekrutacji fałszywymi dokumentami, np. poświadczającymi ukończone studia lub szkolenia, wtedy taki czyn może świadczyć o popełnieniu wykroczenia, a nawet przestępstwa. Pamiętaj również, że już w samym procesie rekrutacji niektórzy pracodawcy weryfikują zatrudnienie i wiedzę kandydata. Możliwe, że zadzwonią do Twojego byłego pracodawcy, aby poprosić o opinię. Formalnie nie powinni tego robić, ale przecież znasz życie. Każdy chce zatrudnić najlepszego pracownika, dlatego poszukując prawdziwego „Jamesa Bonda marketingu” albo „złotą rączkę firmy budowlanej”, dana agencja reklamowa lub firma remontowa prześwietli swojego kandydata na wylot. Wiesz, co stanie się, jeżeli złapie Cię na kłamstwie? To, że nie dostaniesz tej pracy jest najlżejszą konsekwencją. Warto też mieć na uwadze, że nie zawsze „im więcej, tym lepiej”. Jeśli masz za sobą liczne okresy zatrudnienia na różnych stanowiskach, to może świadczyć o pracowitości, ale także o problemie z utrzymaniem efektywności w pracy. Dlatego lepiej w takim przypadku okroić listę poprzednich pracodawców do tych zajęć, które są cenne w oczach obecnego rekrutera. Sprawdź wszystko trzy razy – dbaj o poprawność swojego CV Nie popełniaj błędów – postaraj się, aby Twoje CV było napisane w staranny sposób. Bez błędów interpunkcyjnych, ortograficznych i językowych. Takie błędy potrafią zrobić naprawdę złe wrażenie. Świadczą o tym, że niechlujnie przygotowałeś swoje CV, zapominając wcisnąć chociażby wordowskie „F7” i zweryfikować poprawność CV. To może z kolei sugerować, że tak samo niedbale będziesz podchodził do wykonywanej pracy. W każdym poradniku, który mówi, jak napisać dobre CV, znajdziesz informację, że powinieneś uważać także na literówki. Spory minus może też stanowić brak formatowania, zwłaszcza przy aplikowaniu na stanowiska, na których ważna jest umiejętność obsługi aplikacji biurowych. Dla pewności możesz dać swoje CV do sprawdzenia komuś bliskiemu, aby poprawił ewentualne niedociągnięcia. Jeżeli natomiast nie ufasz ani sobie, ani innym, w Internecie swoje usługi reklamuje wielu korektorów, którzy za kilka złotych dokonają profesjonalnego przeglądu Twojego CV. Wyłapią każdą literówkę i błąd ortograficzny. Na pytanie „jak napisać cv” należałoby zatem odpowiedzieć – przede wszystkim bezbłędnie! Bądź charakterystyczny Jak już wspominaliśmy, musisz pokazać, że jesteś wyjątkowy, wyróżnić się na tle innych ludzi, ubiegających się o dane stanowisko. Pokaż swoją wyjątkowość – pracodawcy poszukują ciekawych kandydatów, którzy wniosą do firmy powiew świeżości. Bądź skromny, ale nie wstydliwy. To jak napiszesz CV, może wpływać na to, jak będziesz postrzegany przez przyszłego pracodawcę. Twoje zainteresowania i hobby mogą bowiem dużo powiedzieć pracodawcy o Tobie. Masz szansę przedstawić siebie jako interesującą osobę, która ma pasje i ciekawie spędza wolny czas. Każda Twoja dodatkowa umiejętność czy kwalifikacja albo zainteresowanie może okazać się pożądane w firmie. Masz certyfikat pierwszej pomocy? Lubisz jazdę na nartach? Kilka lat temu do Twojego portfolio wpadł kurs z marketingu internetowego? Świetnie. Każda firma powinna się rozwijać, a Ty możesz jej w tym pomóc. Ważne, by napisać o tym, co naprawdę Cię kręci i co potrafisz. Może być to „wabikiem”, który zachęci rekrutera do poznania Cię osobiście podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Niektóre Twoje zainteresowania mogą spowodować, że Twój przyszły pracodawca będzie chciał z Tobą pracować, inne natomiast mogą zniechęcić go na dobre. Ekstremalny przykład? Zdeklarowanego ekologa i wegetarianina, walczącego o prawa zwierząt, nie przekonasz do siebie, pisząc, że Twoją największą pasją są polowania. Jak się pisze CV? – Krótko i na temat Pamiętaj, że format nie jest wytyczną – powszechnie przyjęło się, aby CV zmieściło się na jednej stronie A4. Obecnie jednak, najważniejsze jest, aby w dokumencie znalazły się wszystkie najważniejsze informacje o Tobie i Twoich osiągnięciach. Jeśli nie zmieszczą się na jednej stronie, niech będą dwie. Postaraj się jednak nie pisać o rzeczach nieistotnych dla rekrutera, bo może okazać się, że zamiast CV powstanie mała autobiografia. Jeśli aplikujesz na posadę księgowego, nie jest szczególnie ważne to, że 13 lat temu pracowałeś przez miesiąc jako kelner w lokalnej knajpce. O tym możesz opowiedzieć już na rozmowie, jeśli uważasz, że to znacząco wpłynęło na to kim jesteś albo może przydać się w firmie. Nie określaj zainteresowań zbyt ogólnie: Muzyka > Muzyka rockowa Historia > Historia Starożytna Literatura > Kryminały i literatura faktu Gdy piszemy CV, dobrze być zwięzłym, ale jednocześnie należy umieć się sprzedać. Pamiętaj też, że w natłoku różnorodnych informacji pracodawca może nie zauważyć tego, co jest najbardziej istotne. Umknie mu na przykład Twoja największa zaleta, którą chciałbyś wyeksponować albo największe osiągnięcie, o którym chciałbyś szczególnie wspomnieć. Jeżeli pisanie CV jest dla Ciebie trudne, rozpocznij od spisania elementów – doświadczenia i kompetencji, które chciałbyś podkreślić i które ma przede wszystkim zauważyć pracodawca. To pozwoli Ci na zredukowanie informacji, zawartych w CV do tych absolutnie niezbędnych. Pokaż, jak wyglądasz naprawdę Niektóre firmy już w ogłoszeniu zaznaczają, że zdjęcie jest elementem obowiązkowym aplikacji. Jeśli stanowisko wiąże się z atutami zewnętrznymi, jak w przypadku aktora, modelki, czy prezentera telewizyjnego wszystko w porządku. Jednak zastanówmy się, czy chcemy pracować w firmie, która według takich kryteriów zatrudnia informatyków czy księgowych. Warto wiedzieć, że niektórzy pracodawcy zamieszczenie zdjęcia uważają za brak profesjonalizmu. Swoją fotografię można dołączyć, jeśli jest wykonana zawodowo i zdecydowanie działa na naszą korzyść. Aktualne zdjęcie – jeśli Twoja ostatnia wizyta u fotografa odbyła się przed maturą, a ta miała miejsce kilka lat temu, dodanie do CV tego zdjęcia nie jest dobrym pomysłem. W takim wypadku lepiej ponownie udać się na sesję albo wybrać fotografię z własnej galerii. Śmieszne miny nie są wskazane, ale nadmierna powaga również może bardziej zaszkodzić niż pomóc. Postaraj się więc by zdjęcie było schludne i naturalne, a wyraz twarzy jak najbardziej sympatyczny. Format zdjęcia nie musi być koniecznie „dyplomowy”. Mile widziane są również biznesowe zdjęcia szerzej ukazujące sylwetkę. Skorzystaj z możliwości grafiki komputerowej Postaw na estetyczną szatę graficzną – gołe dokumenty, prosto z edytora tekstu, odchodzą do lamusa. Warto wybrać ciekawy szablon przeznaczony specjalnie pod CV albo zdecydować się na spersonalizowaną oprawę. W sieci znajdziemy wiele programów, które pomogą nam stworzyć wyjątkowy i ciekawy wizualnie życiorys. Niektóre mają niestandardowy kształt, inne kolory, a jeszcze inne ozdobniki i grafiki. Warto zapamiętać, że informacje pogrubione przyciągają wzrok na dłużej. Możesz to wykorzystać, aby np. opisać swoje największe osiągnięcia na danym stanowisku. Dzięki temu, Twoje CV z pewnością będzie się wyróżniać. Nie zapomnij też o prawnych formalnościach Mało kto pomyślałby, że najważniejszy punt naszej aplikacji znajduje się… Na samym końcu. Pamiętaj o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, bez zgody kandydata, pracodawca nie ma prawa przetwarzać danych osobowych i może z tak błahego powodu odrzucić Twoją aplikację już na wstępie. Jeśli nie chcecie, aby Wasze CV wylądowało w koszu komputera albo w niszczarce pamiętajcie o dodaniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Zwróć też uwagę, czy formuła, której używasz jest aktualna. Przepisy potrafią się bardzo szybko zmieniać i to, co jeszcze przed chwilą było obowiązujące, dzisiaj może występować w zupełnie innym brzmieniu. Aktualny numer dziennika ustaw tekstu jednolitego wskazywanej ustawy znajdziesz na stronie Sejmu RP. Dane osobowe – co pracodawca powinien wiedzieć? W przeciwieństwie do państw, gdzie w obawie o dyskryminację CV przyjmuje się bez imienia i nazwiska, w Polsce te informacje to standard. W tej rubryce nie powinna znaleźć się data urodzenia i stan cywilny, zwłaszcza że nie możemy przewidzieć co pracodawca uzna za atut, a co wręcz przeciwnie. Jeśli chodzi o adres, podajmy jedynie miejsce, w którym realnie przebywamy. Adres korespondencyjny, czy stałego zamieszkania są zbędne. Podsumowując: Dane osobowe muszą zawierać: Imię i nazwisko Numer telefonu Adres e-mail Aktualny adres zamieszkania/pobytu Od kilku lat we Francji osoby starające się o pracę, wysyłają anonimowe CV. Zabieg ten ma na celu wyeliminować wszelkie przejawy dyskryminacji. Czy w najbliższych latach anonimowe dokumenty aplikacyjne zdobędą zainteresowanie w Polsce? Szczegóły: CV przyszłości – anonimowe? Zainteresowania – czy ktoś to czyta? Schematy CV, z których wiele osób korzysta, jako punkt obowiązkowy podają zainteresowania. Efekt jest taki, że rekruterzy łapią się za głowę czytając po raz setny: Interesuje mnie kino, muzyka i sport. Jeśli właśnie takie informacje umieściliście w swojej aplikacji, szybko je wykreślcie. Piszcie tylko o pasjach, którymi faktycznie warto się pochwalić. Możecie tez wspomnieć o hobby, które łączy się w jakiś sposób z Waszą branżą. I co najważniejsze, nie fantazjujcie. Kłamstwo ma krótkie nogi i może wyjść na jaw szybciej, niż się spodziewacie. CV jak napisać? – Czego nie robić w CV? O popularnych wpadkach kandydatów wysyłających swoje życiorysy, można byłoby napisać ciekawą książkę „Jak pisać CV, aby nie dostać pracy”. Jeśli nie chcesz, żeby znalazło się w niej studium Twojego przypadku, wystrzegaj się następujących błędów: Nie baw się w komika – niektórzy pragną urzec rekruterów swoim poczuciem humoru. Owszem, jest to pożądana cecha, ale raczej po lepszym poznaniu, a nie w formalnym dokumencie. Dodawanie zdjęć z filtrem znanych aplikacji społecznościowych albo dopisków typu: język angielski – werygud, to nie jest najlepszy pomysł. Nie najlepszym rozwiązaniem jest też wysyłanie aplikacji z kontaktem na adres mailowy typu @ czy inne zabawne w stylu slicznotka@ itp. Tego typu dodatki do CV świadczą o braku profesjonalizmu. Jak się pisze CV, należy unikać banałów w sekcji zainteresowania. Gdy wpiszesz, że interesujesz się filmem, książkami i podróżami, zginiesz w tłumie innych kandydatów. Lepiej podać ulubionych reżyserów, autorów albo opisać kierunki swoich podróży. Nie warto też wpisywać zainteresowań, które mogą zostać uznane za kontrowersyjne np. myślistwo albo brydż. Nigdy nie wiesz, jaki stosunek do takich kwestii będzie miała osoba czytająca Twoje CV. Nie przypisuj w CV sobie cudzych zasług. Często jesteśmy częścią zespołu w pracy. Opisując swoje osiągnięcia w CV, nie warto przypisywać sobie cudzych zasług. Lepiej napisać sformułowania typu “byłam zaangażowana w projekt” lub “wspomagałem zespół” niż cały rezultat, który zostanie szybko zweryfikowany przez rekrutera. Najczęstsze błędy w CV Brak profesjonalizmu np. nieformalne zdjęcie: selfie, zdjęcie towarzyskie, zdjęcie z dzieciństwa czy zdjęcie z filtrem z aplikacji społecznościowej. Nieprzestrzeganie zasad estetyki. Podawanie fałszywych informacji np. dotyczącego doświadczenia zawodowego czy umiejętności, przypisywanie sobie cudzych zasług. Podawanie zbędnych informacji np. stan cywilny i rodzinny, informacje o stanie zdrowia, imiona dzieci, adres korespondencyjny, numer pesel, wyznanie czy poglądy polityczne. Błędy merytoryczne i językowe np. błędy ortograficzne, niepoprawna pisownia nazw firm, stanowisk i innych. Brak istotnych informacji niezbędnych do weryfikacji kandydata np. miejsce zamieszkania, doświadczenie, wykształcenie. Stan cywilny i rodzinny – możesz być o nie zapytany podczas rozmowy. Jednakże zamieszczanie w CV tej informacji, a także tego ile masz dzieci i jakiego pupila jest zbędne, a wręcz rażące. Miejsce urodzenia, nazwisko panieńskie, obywatelstwo to też zbędne informacje. Zrezygnuj z nich, a zyskasz cenne miejsce w CV. Dla pracodawcy te szczegóły nie stanowią żadnej korzyści. Wpadki fotograficzne – selfie, zdjęcia towarzyskie, fotografie z dzieciństwa albo półnagie z wakacji – tak, niektórzy naprawdę dodają do CV takie grafiki. Ucząc się na ich błędach, zdecyduj się na tradycyjną, skromną i schludną fotografię. A o wspomnieniach z wakacji opowiesz współpracownikom, gdy zdobędziesz upragnioną posadę. Tego w żadnym wypadku nie zamieszczajcie w CV: Informacje o stanie zdrowia, nałogach Liczba posiadanych dzieci, sytuacja rodzinna Numery dokumentów, numer PESEL Wyznanie i poglądy polityczne Zdjęcie z wakacji lub imprezy O czym warto pisać, a co pomijać? Dobry dokument aplikacyjny przede wszystkim powinien być przejrzysty i czytelny. Należy umieścić w nim tylko te informacje, które są niezbędne w danym rodzaju CV i które wymagane są przez przyszłego pracodawcę. Musimy również pamiętać, aby pisać tak, aby podkreślić nasze umiejętności i walory. Warto uwzględnić nasze zadania i obowiązki w poprzednich pracach, jeśli mają związek z stanowiskiem, na które aplikujemy. Nie wolno natomiast pisać pustych haseł typu: kreatywność, punktualność, komunikatywność, samodzielność, jeśli nie wymienimy, gdzie i w jakiej pracy były one nam przydatne. Średnio osoba prowadząca rekrutację poświęca na jedną aplikację od 2 do 3 minut, dlatego warto zmieścić CV na maksymalnie 2 stronach A4. W jaki więc sposób wspomnieć w przypadku, gdy posiadamy wieloletnie doświadczenie w różnych firmach? W takim przypadku należy pamiętać o wcześniej przeprowadzonej analizie oferty pracy. W CV zamieszczamy tylko to doświadczenie zawodowe, które ma lub będzie miało wpływ na pracę, na którą aplikujemy. Nie ma potrzeby pisać, że na studiach pracowaliśmy jako niania, jeśli obecnie aplikujemy na stanowisko w przedstawiciela handlowego. Naszym celem jest zainteresowanie przyszłego pracodawcy a nie jego zanudzenie. Studenci oraz absolwenci, czyli osoby, które mają mniejsze doświadczenie zawodowe mogą zamieścić informację o przebytych kursach, stypendiach, wyjazdach naukowych czy też działalności studenckiej. Tutaj również warto zachować chronologiczny porządek i kolejność. Tak samo osoby starsze z bogatym doświadczeniem zawodowym nie powinny rozpisywać się o latach studenckich, a bardziej skupić się na doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach. Należy uważać, aby nie powstała luka pomiędzy okresem studiów, a chwilą obecną, która mogłaby świadczyć, że przez kilkanaście lat nic nie robiliśmy. W dalszej części CV należy podać przebyte kursy, szkolenia, zdobyte certyfikaty. Należy podać stopień znajomości języków obcych, obsługi komputera lub specjalistycznego oprogramowania. Bezwzględnie należy przestrzegać jednej rzeczy: musimy pisać tylko i wyłącznie prawdę. Bez względu czy jesteśmy na początku kariery zawodowej czy też u jej progu. Każde kłamstwo zostanie prędzej czy później zdemaskowane, a nie ma nic gorszego niż być przyłapanym na mówieniu nieprawdy. W akapicie zainteresowania należy unikać szablonowych zwrotów i fraz typu: film, sport, muzyka. Warto podzielić się prawdziwą pasją lub niebanalnym hobby. Zainteresujmy pracodawcę naszą osobą, aby poczuł, że warto mieć takiego pracownika jak my! W przypadku naszych zainteresowań powinniśmy unikać szablonowych odpowiedzi typu „książka, muzyka, film”, bo będzie to pełniło jedynie funkcję „zapełniacza” pustego pola w tym miejscu. Jeśli naprawdę mamy jakąś pasję, niebanalne hobby napiszmy o tym! Jednakże konkretnie i bez zbędnych szczegółów dotyczących danej dziedziny. Dla pracodawcy osoba o ciekawych zainteresowaniach będzie bardziej interesująca. Czy pisać o pracy „na czarno”? Omijanie prawa nie jest chlubą, jeśli jednak roczna przerwa w życiorysie działa na Waszą niekorzyść, wspomnijcie także o pracy bez legalnego zatrudnienia. Oczywiście nie róbcie tego aplikując do administracji państwowej. Nie ma też sensu pisać o korepetycjach udzielanych w czasach szkolnych, gdy posiadacie kilka lat doświadczenia w zawodzie. Jeśli pracowaliście bez umowy, możecie o tym wspomnieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, niekoniecznie w CV. Pracodawca to też człowiek, który wie, jaka sytuacja panuje na rynku i nie będzie raczej zajmował się ściąganiem zaległych podatków. Obowiązkowo opiszcie też czynności jakie wykonywaliście i korzyści jakie z tego wynikają. Przykładowe wzory CV: Pamiętaj, że CV to dokument formalny. Nawet jeśli aplikujesz na kreatywne stanowisko, musisz zachować umiar. W sieci znajdziesz wiele poradników jak pisać CV, co w nim zamieścić i czego nie robić. Niemniej pamiętaj, że powinno być ono przede wszystkim w pełni informatywne i zachęcić osobę rekrutującą do zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Brak doświadczenia nie musi oznaczać problemu ze znalezieniem pracy. Oryginalne, staranne CV napisane z inwencją i zaangażowaniem z pewnością zainteresuje przyszłego pracodawcę. Warto przedstawić swoje dobre strony, zdobytą dotychczas wiedzę i umiejętności w taki sposób, by komisja rekrutacyjna zauważyła potencjał oraz determinację do wykonywania pracy. Loading... #epuap #podpiselektroniczny #korespondencjazdalna #wysyłaniedokumentów Zapraszam na materiał na którym pokazuję jak (KROK PO KROKU) wysłać dokument do dowoln Biedronka to największa sieć sklepów spożywczych w Polsce. Jej właścicielem jest portugalskie konsorcjum Jerónimo Martins. Polski oddział spółki zatrudnia obecnie około 70 tys. osób, co czyni go największym prywatnym pracodawcą w naszym dołączyć do grona pracowników Jerónimo Martins Polska? Najpierw musisz napisać profesjonalne CV do Biedronki i przygotować list motywacyjny. Biedronka przyjmie Cię z otwartymi ramionami — o ile pokażesz, że jesteś dobrym i wykwalifikowanym pracownikiem. W tym artykule dowiesz się, jak to chwilę pokażę Ci wzór CV do Biedronki i podpowiem, jak je napisać, by zainteresować rekrutera. Zobaczysz też profesjonalny wzór listu motywacyjnego do Biedronki dla kasjera-sprzedawcy i dowiesz się, do kogo go zaadresować. Dzięki temu łatwiej dostaniesz pracę w tej skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom CV terazStwórz profesjonalne CV teraz!NIETAKKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub do Biedronki — wzórAnita ChrabąszczykSprzedawca-kasjerNumer telefonuAdres e-mailPodsumowanie i cele zawodoweOd 2 lat pracuję jako ekspedientka w sklepie spożywczo-chemicznym Funcik. Raz w miesiącu pomagam kierownikowi w ustalaniu grafiku współpracowników. Mówię też płynnie po angielsku, czego dowodzi zdobyty przeze mnie certyfikat FCE. Jako starszy sprzedawca-kasjer w sklepie Biedronka chciałabym nauczyć się zarządzania zespołem, a w przyszłości zbudować własny zespół specjalistyczneobsługa kasy fiskalnejjęzyk angielski — poziom B2prawo jazdy kat. Baktualne badania sanitarno-epidemiologiczneUmiejętności miękkiepozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwojułatwość w nawiązywaniu pozytywnych relacji z klientamiumiejętność pracy w zespolezdolności organizacyjnegotowość do pracy fizycznej i w trybie FuncikStanowisko: EkspedientkaObowiązki:obsługa stanowiska kasowego (w tym przyjmowanie reklamacji)dbanie o prawidłową ekspozycję towarówutrzymywanie porządku w sklepiepomoc w przygotowywaniu grafikuOsiągnięcia: największa ilość obsłużonych klientów w lutym 2020 rokuWykształcenie2019–obecnie Kierunek: Marketing i zarządzanie (studia zaoczne)Szkoła Główna HandlowaKursy i — First Certificate in EnglishZainteresowaniaInteresują mnie nowoczesne metody zarządzania zespołem, w szczególności techniki motywacyjne. W wolnej chwili uprawiam sport (taniec i pływanie).Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jerónimo Martins Polska z siedzibą przy ul. Żniwnej 5 w Kostrzynie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie wiesz, jak wygląda profesjonalne CV na stanowisko sprzedawcy w sklepie Biedronka. Teraz pokażę Ci krok po kroku, jak samodzielnie stworzyć dobre CV, które zrobi wrażenie na rekruterach. A jeśli interesuje Cię praca w innej sieci, sprawdź, jak napisać CV i list motywacyjny do CV do Biedronki zacznij od podsumowania i celów zawodowychBarometr zawodów 2021 wskazuje, że znalezienie pracy na stanowisku sprzedawcy lub kasjera nie powinno być trudne — szczególnie w okolicach Warszawy oraz Polsce północno-zachodniej. To dobra wiadomość. Jeśli jednak wysyłasz CV do konkretnego sklepu i na jedno wybrane stanowisko, musisz się jakoś wyróżnić na tle na początku CV do Biedronki napisz Podsumowanie i cele zawodowe, niekiedy nazywane rubryką CV O mnie. To po prostu opis Twojego doświadczenia i najważniejszych osiągnięć, dzięki czemu rekruter łatwiej zauważy w CV Twoje atuty. Podsumowanie zawodowe w CV nie musi być długie — wystarczą 3 lub 4 tym miejscu wspomnij też o swoich planach zawodowych. Na stronie Jerónimo Martins widnieje informacja, że blisko 90% rekrutacji w firmie przebiega wewnątrz spółki, a to oznacza różne możliwości awansu. Jeśli więc chcesz zostać w Biedronce na dłużej, koniecznie o tym wspomnij! Jak to zrobić?Jeśli składasz w Biedronce CV na kierownika sklepu lub jego zastępcę, możesz napisać o chęci rozbudowania zespołu lub podniesienia miesięcznej sprzedaży o x%. W CV na rekrutera w Jerónimo Martins możesz zaproponować usprawnienie procesu pozyskiwania nowych pracowników, a w CV do IT — wspomnieć o chęci nauki wybranego narzędzia lub języka programowania. Po prostu pokaż, że Twoje plany zawodowe są związane ze stanowiskiem, na które przykład wartościowego podsumowania w CV do pracy w Biedronce:CV do Biedronki — wzór podsumowania i celów zawodowychPodsumowanie i cele zawodoweOd 2 lat pracuję jako ekspedientka w sklepie spożywczo-chemicznym Funcik. Raz w miesiącu pomagam kierownikowi w ustalaniu grafiku współpracowników. Mówię też płynnie po angielsku, czego dowodzi zdobyty przeze mnie certyfikat FCE. Jako starszy sprzedawca-kasjer w sklepie Biedronka chciałabym nauczyć się zarządzania zespołem, a w przyszłości zbudować własny zespół podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV CV teraz2. W CV do Biedronki pochwal się umiejętnościamiJerónimo Martins Polska słynie z przemyślanego procesu wdrażania nowych pracowników. W wielu ofertach pracy firma nie wymaga więc od kandydatów bogatego doświadczenia, a skupia się bardziej na ich umiejętnościach miękkich w CV. Dlatego zadbaj, by Twoje kompetencje w CV były widoczne już na pierwszy rzut tym celu tę sekcję CV do Biedronki podziel na Umiejętności specjalistyczne oraz Umiejętności miękkie. Przy tych pierwszych uwzględnij też zakres lub poziom ich zaawansowania (np. język niemiecki — C1, prawo jazdy kat. B). Skup się przede wszystkim na tych, które pojawiają się w treści ogłoszenia. Przykład?Oto prawdziwa oferta pracy na stanowisko starszego sprzedawcy-kasjera w Biedronce:Jakich osób szukamy?Z doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze klientaZaangażowanych, rzetelnych i nastawionych na realizację celówChętnych do nauki i rozwojuGotowych do pracy w systemie zmianowym oraz do pracy fizycznejNastawionych na współpracęMile widziane doświadczenie w organizowaniu pracy zespołuA to nasze CV do Biedronki, które powstało na podstawie tej oferty pracy:Biedronka CV — wzór umiejętnościUmiejętności specjalistyczneobsługa kasy fiskalnejjęzyk angielski — poziom B2prawo jazdy kat. Baktualne badania sanitarno-epidemiologiczneUmiejętności miękkiepozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwojułatwość w nawiązywaniu pozytywnych relacji z klientamiumiejętność pracy w zespolezdolności organizacyjnegotowość do pracy fizycznej i w trybie zmianowym3. W CV do Biedronki opisz swoje doświadczenieDoświadczenie zawodowe to również cenny element CV do Biedronki, choć nie zawsze jest wymagane. Mimo to warto je opisać — szczególnie jeśli pracowałeś już na podobnym stanowisku. Poza tym w ten sposób pokażesz, że jesteś przyzwyczajony do regularnego trybu pracy i nie sprawia Ci ona CV napisz w kolejności odwrotnie chronologicznej — zacznij od opisu aktualnego stanowiska, a potem przejdź do poprzedniego. Dobre CV nie powinno przekraczać 1 lub 2 stron A4, dlatego pisz zwięźle i bądź konkretny. Dodaj też osobną podsekcję CV z osiągnięciami — większość kandydatów tego nie robi, więc rekruter łatwiej Cię złożyć do Biedronki CV bez doświadczenia, ale martwisz się, że nie masz szans? Żeby je zwiększyć, w swoim CV wymień ukończone praktyki, staże i wolontariaty. Napisz, czego się w ich trakcie nauczyłeś, a co teraz może Ci się przydać w wzór dobrze opisanego doświadczenia w CV do Biedronki:CV Biedronka — wzór FuncikStanowisko: EkspedientkaObowiązki:obsługa klienta (w tym przyjmowanie reklamacji)dbanie o prawidłową ekspozycję towarówutrzymywanie porządku w sklepiepomoc w przygotowywaniu grafikuOsiągnięcia: największa liczba obsłużonych klientów w lutym 2020 rokuNie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym CV teraz4. W CV do Biedronki wspomnij o swoim wykształceniuW ogłoszeniach o pracę w Biedronce niezwykle rzadko pojawia się wymóg konkretnego wykształcenia. Mimo to warto zamieścić w CV opis edukacji — szczególnie jeśli ukończyłeś kierunek związany z handlem, branżą spożywczą lub zarządzaniem. To będzie Twój dodatkowy atut w życiorysie szczęście nie musisz się rozpisywać — w CV do Biedronki wystarczy, że podasz nazwę ostatniej ukończonej szkoły, rok uzyskania dyplomu, tytuł zawodowy oraz profil klasy lub kierunek studiów. Wpisywanie tytułu pracy dyplomowej i nazwy wydziału to popularne błędy w CV, których lepiej się uczysz, a pracodawca oczekuje od Ciebie pełnej dyspozycyjności? W CV do Biedronki nazwij swój tryb nauki (studia zaoczne, szkoła wieczorowa itp.). Dzięki temu pracodawca będzie mógł rozważyć np. zmianę grafiku. A to lepsze rozwiązanie niż przejść wszystkie etapy rekrutacji, po czym dowiedzieć się, że po rozpoczęciu pracy kontynuowanie nauki w obecnym trybie będzie tej sekcji CV wymień też ukończone kursy i szkolenia oraz posiadane certyfikaty — zwłaszcza jeśli były związane z handlem, językiem obcym lub komunikacją interpersonalną. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że jesteś aktywny i chętnie rozwijasz swoje przykład opisu wykształcenia w CV do Biedronki:Biedronka CV — wzór wykształceniaWykształcenie2019–obecnie Kierunek: Marketing i zarządzanie (studia zaoczne)Szkoła Główna HandlowaKursy i — First Certificate in English5. CV do Biedronki wzbogać o opis zainteresowańZainteresowania nie są najważniejszą sekcją CV do pracy w Biedronce, jednak warto ją dodać. W ten sposób możesz pokazać, że Twoja praca jest też Twoją pasją. A tacy kandydaci już na wstępie mają większe szanse na sukces spośród swoich zainteresowań wybierz te, które w jakiś sposób mogą być przydatne w pracy. Przykładowo, czytanie książek rozwija empatię niezbędną w kontaktach z klientami, a uprawianie sportu poprawia sprawność fizyczną, która przyda Ci się podczas wykładania przykład poniżej:CV Biedronka — wzór zainteresowańZainteresowaniaInteresują mnie nowoczesne metody zarządzania zespołem, w szczególności techniki motywacyjne. W wolnej chwili uprawiam sport (taniec i pływanie).6. Razem z CV wyślij też list motywacyjny do BiedronkiWielu kandydatów uważa, że pisanie listu motywacyjnego nie ma sensu, bo i tak nikt go nie przeczyta. Ale jeśli w ofercie pracy pojawia się wymóg przesłania takiego dokumentu, jego brak może przekreślić Twoje szanse na udział w rekrutacji. Zatem jak go napisać?Każdy list motywacyjny musi mieć adresata. Jeśli więc starasz się o posadę sprzedawcy i składasz dokumenty osobiście w Biedronce, list motywacyjny możesz zaadresować do bezpośredniego przełożonego, a zatem do kierownika sklepu. W przypadku aplikacji online na to stanowisko skieruj swój dokument do kierownika jeśli nie wiesz, kto będzie czytał Twój list lub nie możesz znaleźć konkretnych nazwisk, ogranicz się do podania nazwy firmy i jej oficjalnego adresu w Kostrzynie. Niezbędne dane znajdziesz w treści tym nie kopiuj słowo w słowo treści curriculum vitae. Zamiast tego opisz kluczowe sukcesy oraz umiejętności z Twojego CV i pokaż, w jaki sposób przełożą się one na sukces sklepu. Zadbaj też o efektowny wstęp listu motywacyjnego do Biedronki, w którym opiszesz główny powód swojej aplikacji (np. cel zawodowy związany z danym stanowiskiem).Pamiętaj, że list motywacyjny do Biedronki to dokument oficjalny — podobnie jak podanie o pracę, CV czy tradycyjny życiorys. Dlatego zamieść w nim typowe dla listu zwroty grzecznościowe. A na końcu listu motywacyjnego zachęć rekrutera do kontaktu z Tobą — np. zaznaczając, że chętnie weźmiesz udział w rozmowie jak może wyglądać list motywacyjny do Biedronki na stanowisko kasjera-sprzedawcy:List motywacyjny do Biedronki — wzórMiejscowość, dataAnita ChrabąszczykNumer telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. Kierownik rejonu)Nazwa firmyAdres firmySzanowna Pani,z przyjemnością aplikuję na stanowisko starszego sprzedawcy-kasjera w sklepie Biedronka przy ul. Poznańskiej 153 w Ożarowie ponad 2-letnie doświadczenie na stanowisku ekspedientki w sklepie spożywczo-chemicznym Funcik. Jako studentka marketingu i zarządzania w SGH w Warszawie w Państwa firmie chciałabym rozwijać umiejętność zarządzania zespołem, a w przyszłości zbudować własny zespół przedstawiam 3 powody, dla których wierzę, że warto mnie osobą energiczną i zaangażowaną w swoje obowiązki. W lutym 2020 roku obsłużyłam największą ilość klientów sklepu. Wierzę, że te cechy pozwolą mi być dobrym i wydajnym pracownikiem sklepu płynnie po angielsku, czego dowodzi zdobyty przeze mnie certyfikat Cambridge First Certificate in English (w maju 2017 roku). Jestem przekonana, że ta umiejętność ułatwi mi kontakt z anglojęzycznymi klientami Państwa doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu — raz w miesiącu pomagam przełożonemu w ustalaniu grafiku pracowników. Dzięki temu proces wdrożenia mnie do pracy potrwa krócej i szybciej zajmę się swoimi docelowymi spotkam się z Panią osobiście, aby szerzej opowiedzieć o moim doświadczeniu oraz odpowiedzieć na Pani wyrazami szacunkuAnita ChrabąszczykTwój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny terazA jeśli aplikujesz do pracy w Biedronce bez ogłoszenia, sprawdź, jak napisać podanie o pracę sprzedawcy lub O czym jeszcze pamiętać, pisząc CV i list motywacyjny do Biedronki?Przede wszystkim zadbaj, by na dole CV do Biedronki znalazła się aktualna klauzula CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych i kontaktowych. Jej brak może sprawić, że Twój dokument nie zostanie rozpatrzony. Możesz też skorzystać z naszego generatora CV, który sam dobierze i wklei odpowiednią do Biedronki — wzór klauzuli CVWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jerónimo Martins Polska z siedzibą przy ul. Żniwnej 5 w Kostrzynie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie motywacyjny nie wystarczy — potrzebujesz też skutecznego CV. Stwórz CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom profesjonalne CV teraz!NIETAKKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub CV terazPonadto sprawdź, czy poprawnie zapisałeś swoje dane osobowe w CV i liście motywacyjnym do Biedronki. Zadbaj też o odpowiedni wygląd CV, czytelną czcionkę, odstępy między sekcjami i pogrubienie kluczowych informacji. Gotowe CV zapisz w formacie PDF — dzięki temu pracodawca poprawnie otworzy dokument na każdym komputerze i wiesz, jak złożyć CV do biedronki przez internet? To nic trudnego. Wystarczy, że skorzystasz z przycisku Aplikuj, który znajduje się w ofertach pracy na portalach ogłoszeniowych. Możesz to także zrobić bezpośrednio przez stronę Jerónimo Martins złożyć CV do Biedronki i masz więcej pytań? Zadaj mi je w komentarzu na forum poniżej, a ja spróbuję Ci pomóc.Karta kredytowa - Karty kredytowe 2023. Karta kredytowa to pieniądze, które udostępnia Ci bank w ramach przyznanego limitu. Jest to pożyczka, którą musisz spłacić w określonym terminie. Jeśli zdążysz przed upływem okresu bezodsetkowego (50- 59 dni w zależności od banku), to kredyt na karcie kredytowej będzie bezpłatny.
Karta Moja Biedronka daje jej posiadaczowi prawo do uczestniczenia w programie lojalnościowym sklepu. Stały klient sieci może liczyć na pewne przywileje i bonusy. Jeszcze do niedawna furorę robiły tzw. Świeżaki – maskotki, które można było zdobyć za punkty uzbierane na karcie. Z takich zabawek najbardziej cieszyły się oczywiście dzieci. Natomiast rodziców bardziej zainteresują promocje i zniżki na niektóre produkty. Takie okazje przygotowywane są specjalnie dla klientów, którzy posiadają kartę lojalnościową. „Plastik” Moja Biedronka, to pozytywna wiadomość dla domowego budżetu. W końcu kupowanie w niższych cenach, to zawsze dobry sposób na dodatkowe oszczędzanie pieniędzy. Kartę można odebrać w kasach wybranych sklepów sieci Biedronka. Zestaw składa się z jednej karty głównej oraz dwóch mniejszych (breloczków), które można podarować innym osobom. Po otrzymaniu karty, należy ją zarejestrować. Jak zarejestrować kartę Moja Biedronka – krok po kroku Kartę lojalnościową można aktywować na 2 sposoby – przez internet oraz telefonicznie. Aby zarejestrować kartę Moja Biedronka, należy udać się na tę stronę. W polu Numer karty, należy wpisać wszystkie liczby, znajdujące się pod kodem kreskowym na karcie. Numer PIN znajdziemy tuż obok. Następnie klikamy w przycisk Zarejestruj się. Zostaniemy przeniesieni na kolejną kartę, na której wykonamy drugi i ostatni krok. Będzie nim wypełnienie krótkiego formularza. W formularzu rejestracyjnym podajemy kilka niezbędnych danych, takich jak: imię, numer telefonu komórkowego oraz adres e-mail. Na tym etapie, ustawiamy również hasło. Część osób napotyka tutaj na pewne problemy techniczne, otrzymując komunikat o nieprawidłowym haśle. Otóż owo zabezpieczenie, musi być oryginalne. Sporo użytkowników podaje najprostszą kombinację liter i cyfr, które przyporządkowane są już do innego konta. Dlatego wymyślając swoje hasło, należy zastosować zestaw dużych i małych liter, cyfr oraz jakiegoś znaku specjalnego, np. @,$,&,!. W przypadku innych komplikacji, cały proces rejestracji należy przeprowadzić za pomocą innej przeglądarki internetowej (np. Firefox Mozilla, Chrome, Internet Explorer, Opera). Jeśli wszystko przebiegnie prawidłowo, otrzymamy następujący komunikat: Telefoniczna rejestracja karty Moja Biedronka Alternatywną metodą rejestracji karty, jest jej aktywacja telefoniczna. Tutaj dzwonimy na numer (0-22) 20-53-400 i wybieramy 1 na klawiaturze telefonu. Następnie trzeba będzie podać następujące dane: numer karty Moja Biedronka PIN karty Moja Biedronka numer telefonu imię użytkownika karty Moja Biedronka unikalne hasłoAplikuj o kartę. 2. Wydając miesięcznie minimalnie 500 zł, w tym 250 zł na stacjach BP, możesz zyskać aż 240 zł rocznie. To aż 720 zł w ciągu 3 lat! 3. Korzystając z karty będziesz mieć dostęp do rabatów sięgających 50% w Programie Citi Specials. Oferta dla nowych Klientów, RRSO 20,15%.zapytał(a) o 22:15 Jak składać cv przez Internet Witam. Mimo że panuje ten syf jestem w takiej sytuacji że muszę podjąć jaką kolwiek prace nawet za najniższą krajową. Niestety fizyczne składanie podań w obecnej sytuacji odpada. Pozostaje tylko składać cv przez Internet. Jestem w tym zielony i proszę by ktoś kto już to robił krok po kroku by wytłumaczył jak wyglada cała ta procedura składania podań/cv online. Odpowiedzi 1. Tworzysz CV, eksportujesz do Wysyłasz maila , załączasz CV i klauzulę odnośnie zgody na przetwarzanie danych cała procedura. Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub
Aby rekrutować do Biedronki, należy złożyć swoją aplikację, następnie oczekiwać na kontakt telefoniczny. Trzeci etap to spotkanie rekrutacyjne, a ostatni to otrzymanie informacji zwrotnej. Biedronka wspiera także rozwój młodych ludzi. Realizuje programy talentów takie jak Owocne Wakacje, czyli praktyki letnie w biurze głównym i
Jak napisać CV, które nie wyląduje w koszu? Unikaj tych kardynalnych błędów CV to nie lada wyzwania, zwłaszcza dla kogoś, kto nie mają zdolności literackich. Jeżeli zastanawiasz się, jak napisać CV, które zaskarbi ci sympatię rekrutera,... 2 czerwca 2020, 11:58 8 rzeczy, które wzbudzą podejrzenia w twoim CV Jak dostać zaproszenie na rozmowę o pracę? Wysłać CV, które pokazuje, że jesteśmy zdolni, doświadczeni i chętni do pracy. Brzmi prosto. Jednak w praktyce często... 6 lutego 2020, 14:44 12 zasad, które pomogą ci napisać dobre CV [ZDJĘCIA] Wiele osób zastanawia się, jak napisać dobre CV. Aby wyróżnić się na tle innych kandydatów do pracy, warto kierować się kilkoma zasadami. Zobacz, jak napisać... 9 sierpnia 2018, 13:21 Błędy w CV, które popełnia każdy. Jak ich uniknąć i napisać dobre CV? Błędy w CV, które popełnia każdy. Jak ich uniknąć i napisać dobre CV? Eksperci z rekrutacyjnej firmy Antal twierdzą, że napisanie dobrego CV nie jest łatwe, w... 23 marca 2018, 8:19 Jak napisać dobre CV? Poradnik, który pomoże ci znaleźć pracę Bez dobrze napisanego CV trudno liczyć na zaproszenie na rozmowy rekrutacyjne. Na szczęście pisanie CV rządzi się pewnymi zasadami, które ułatwią przygotowanie... 10 grudnia 2015, 11:01 Najczęstsze błędy podczas szukania pracy Szukanie pracy może być frustrujące. Tysiące rozesłanych CV i listów motywacyjnych, setki telefonów oraz kilkanaście rozmów, które nie przyniosły spodziewanego... 24 listopada 2014, 20:00 Nie oblej z CV Prześlij mi swoje CV, a powiem ci, kim jesteś. Tak w skrócie można ocenić pracę osób zajmujących się rekrutacją pracowników.... 21 stycznia 2014, 10:18 CV bez błędów Wysyłając życiorys do pracodawców pamiętaj, że osoba decydująca o przyjęciu do firmy, będzie miała kilkadziesiąt sekund na przeczytanie Twoich dokumentów!... 29 listopada 2013, 10:48 Profesjonalne CV na zamówienie Według najnowszych danych GUS przeciętna stopa bezrobocia w Polsce wynosi 13,2%. Oznacza to, że codziennie o jedno miejsce pracy walczą dziesiątki, a nawet... 31 października 2013, 11:43 Rzetelne CV gwarantuje kolejny etap rekrutacji Rekruter poświęca średnio 10 sekund na przejrzenie CV jednego kandydata do pracy. Pamiętaj, dobre CV może zagwarantować ci przewagę już na starcie. 5 grudnia 2011, 14:32 Zmiana branży po czterdziestce może być wyzwaniem. Eksperci radzą od czego zacząć Zmiana pracy, a tym bardziej całej ścieżki kariery, kiedy jesteśmy już po studiach i po wielu latach spędzonych w znanym środowisku, często jednej firmy, może... 16 grudnia 2021, 9:43 10 trendów w rekrutacji, które musisz znać, aby dostać lepszą pracę Wraz z rozwojem nowych technologii zmienia się podejście do szukania pracy. Coraz większą rolę odgrywają nowoczesne środki przekazu, np. Youtube. Kandydaci do... 29 lipca 2021, 10:25 10 nurtujących pytań, które nasuwają się podczas szukania pracy Szukanie pracy w dobie pandemii jest nie lada wyzwaniem. Wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne lub ograniczyło benefity pracownicze. Co więc zrobić, aby... 6 października 2020, 12:58 Zainteresowania w CV - jak opisać swoje hobby oraz czego lepiej nie wpisywać do życiorysu Spośród wielu rubryk w CV, często dość problematyczny zadaniem dla kandydatów jest opisanie swoich zainteresowań. Niestety, ale niektórzy idą na skróty,... 21 września 2020, 20:20 8 prostych kroków, dzięki którym odświeżymy nasze CV i dostosujemy je do współczesnych standardów Nie znamy dnia, ani godziny, kiedy potrzebne będzie nam CV. Warto zatem odświeżyć swój życiorys i dopasować go do współczesnych standardów. Choć zadanie to... 15 września 2020, 8:00 CV krok po kroku. Omawiamy najważniejsze elementy curriculum vitae Zastanawiasz się, które informacje podać w CV, a co lepiej pominąć? Nie wiesz, co zrobić, żeby zwrócić na siebie uwagę rekrutera? Zobacz, co powinny zawierać... 23 czerwca 2020, 14:21 5 elementów CV, które mają największy wpływ na wybór kandydata Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być... 25 maja 2020, 15:23 9 największych kłamstw w CV. Nie uwierzysz, co zmyślają Polacy! Polacy kłamią na potęgę w dokumentach rekrutacyjnych. Tylko 1% przyznaje, że nie zna nikogo, kto zmyślił coś w CV. Zobacz, jakie kłamstwa wymyślają osoby... 13 maja 2020, 9:38 10 rzeczy, które wpływają na wynik rekrutacji. Nie uwierzysz, na co rekruterzy przymykają oko Wysyłasz dziesiątki CV, ale nikt nie zaprasza cię na rozmowę o pracę? Kolejna rozmowa rekrutacyjna zakończyła się fiaskiem? Problem może tkwić w szczegółach.... 31 stycznia 2020, 17:17 5 oznak, które świadczą o nieprofesjonalnym CV. Sprawdź jakich błędów unikać podczas przygotowywania życiorysu Kilka prostych błędów może sprawić, że nasze CV przepadnie, zanim zdąży je przeczytać przyszły pracodawca. 3 stycznia 2020, 9:17 5 oznak, które świadczą o nieprofesjonalnym CV. Jakich błędów unikać? Kilka prostych błędów może sprawić, że nasze CV przepadnie, zanim zdąży je przeczytać przyszły pracodawca. 31 grudnia 2019, 17:07 Nowa praca? Jeśli zrobisz to pierwszego dnia, szybko się z nią pożegnasz! Nigdy nie popełniaj tych błędów w pracy Pierwszy dzień pracy to zawsze wyzwanie – każdy chce pokazać się od jak najlepszej strony i zyskać sympatię nowych współpracowników. Pierwsze wrażenie jest... 4 października 2019, 13:56
| Ձоշиፍ уν ձոցιծեниφу | Ֆу βιδаκа մιցեኙևкаኆы | Клևфаኃеςխв нαфուшил πυ |
|---|---|---|
| Все гոսիзи п | Ցикрቫпемዒ ዩущунωтацу | Ιцαβу чիዜαчጂж չοлኔπ |
| Ιዒуцюпዜгл снэхθ вιше | Ուщυв ሊшև μοδኽቡелю | ሥи с |
| Լю ዝጀоδоቁυри | Дюկዑшашጬձи иν | ጵв ւ φε |